组织起来:如何找到远程工作

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在家工作对许多人来说是一个梦想,但找到一份让你远程工作的工作并不容易。生产力大师吉尔达菲(Jill Duffy)提供关键技巧和诀窍,可以找到不需要你每天出现在办公室的工作。

吉尔达菲

如果他们只能找到合适的工作让他们在家工作,很多人会放弃他们的通勤和商务着装。尽管远程工作在过去二十年中变得越来越普遍,但专门宣传远程工作的帖子在成千上万的其他上市工作中仍然很少见到。你怎么能找到一份不需要你进入办公室的工作?这篇文章将给你一些关于入门的提示。

除了良好的老式网络(对于远程员工来说很难做到,根据定义,他们没有在任何特定位置聚集在一起),有三种主要方法可以找到远程工作岗位。您可以:

  1. 使用正确的过滤器查看普通的工作板。
  2. 使用正确的关键字进行广泛搜索。
  3. 通过关注他们的职位列表来定位所有远程公司。

什么是远程工作?

然而,首先,准确解释远程工作的含义可能是有用的。远程工作有各种形状。您必须了解这种多样性才能为您寻找合适的工作。

一些组织将自己称为"百分百远程"。这些公司没有实际工作空间,所有员工都在家中或他们选择的其他地方工作。他们的官方总部可能只是一个邮箱。远程操作百分之百的组织通常拥有遍布全球许多时区的员工。

然后有些组织采取更加混合的方法。您可能会发现租赁办公空间的企业,其中一些员工每天或偶尔使用。这些团队可能会有其他员工100%偏离,具体取决于他们的位置或生活情况。

自由职业者和合同工作往往是遥远的,尽管人们并不总是把他们与其他远程工作者混为一谈。自由职业者和承包商处于一个独特的位置,因为他们不是全职的受薪雇员。他们通常不会获得公司福利,并且负责支付他们的税款,而不是雇主扣缴税款。但是,如果您热衷于提供灵活的工作,而不是将您绑定到实际位置,请不要忽视此类远程工作。

在搜索中使用工作板

通过任何求职,有助于投入广泛的网络。查看主要的在线工作网站,例如LinkedIn和Indeed.com,以及特定于远程职位,灵活工作和自由职业演出的网站。一些特定于远程的站点是:

根据您的领域,您可能会找到远程作业和职位的其他在线资源。例如, GitHub为计算机程序员提供了丰富的工作部分。平面设计师可以推广他们的作品集,同时也可以在Dribble上寻找演出。

在主要的工作板上,您会发现"远程"或其中的一些变体现在是您可以输入的位置选项。 LinkedIn使用"远程"一词。 Indeed.com接受"远程"和"基于家庭"。 Glassdoor指定"远程(在家工作),美国"和"虚拟(在家工作),美国"。请注意,自动填充不会将您送到俄勒冈州的Remote,这是一个真正的城镇。

在查看结果时,请检查您感兴趣的位置是否有任何其他位置。仔细阅读工作说明。某些远程工作要求您在实际办公地点的一天内旅行,您可能不时要露出您的脸。或者,您可能需要在特定时区内与团队一样工作。

使用关键字,太

"远程"并不是唯一可以让你从任何地方工作的单词。一些行业仍然使用虚拟和远程办公这两个术语。我与Kanika Tolver聊天,他是职业教练兼作家,曾为Glassdoor.com撰写有关远程工作的文章。她指出,其他关键词包括家庭,远程工作,在家工作和自由职业者。

您可以使用这些关键字更广泛地搜索工作板或互联网,但它们不是严格可互换的。

如上所述, 自由职业者合同 职位通常很遥远,即使职位列表或要求提交的内容没有提及。 部分远程灵活 通常意味着您可以在一段时间内或偶尔远程工作,例如每周一和周五。您可能需要定期出现在网站上的某些内容,例如客户会议或面对面培训。 虚拟 通常意味着与全职远程相同的东西。政府机构通常仍将远程工作称为 远程办公

远程工作的一些其他条款已经失宠。如果您看到"电子通勤",则可能表明该组织已脱离接触。 "家庭手工业"这个词在很大程度上已经不再使用了,尽管你可能仍然会在某些制造业部门听到它。

针对所有远程公司

获得全职,全部远程工作的另一个策略是找到并关注所有远程公司。一旦您找到一个吸引您的组织,请在社交媒体上关注它们并在适当的时候参与。如果他们有面向公众的产品或服务,请使用它。

当职位空缺时,你会先了解它。适用于您感兴趣的任何事情,但要知道您正在与更广泛的候选人竞争,而不是在工作受到地理限制时。

一些完全偏远或拥抱远程工作的公司是:

远程工作适合您吗?

远程工作并不适合所有人。在工作和个人时间之间找到适当的平衡需要纪律。然而,对于那些喜欢独处工作或需要灵活安排的人来说,这可能是一个理想的情况。

我们这些远程工作的人陶醉于我们从中获得的便利。没有什么比在午休期间穿上大量衣物或者几乎总是可以让服务技术人员进入您的家中。不喜欢它的人通常会错过与同事的社交互动,发现难以遵守自我强加的时间表,并将许多便利视为分心。

如果你因为远程工作而被裁掉,你甚至可能比在办公室时更有效率 。在呼叫中心进行的一项研究发现,在家中全职工作的一组自行选择的员工回答的呼叫数比留在办公室的人多13.5%

登陆一份偏远的工作很困难。这些工作竞争激烈,部分原因是远程工作人员不仅限于在实际位置。这意味着候选人池很深。此外,根据美国时间使用调查显示,尽管有证据表明远程工作正在增加,但从2009年到2017年,在家工作的全职工人的比例仍然相对平稳。

一旦你开始找工作寻找远程工作,你还需要一些内幕提示和技巧来进行远程求职面试。我将在下周的专栏中介绍这些内容。与此同时,如果您正在寻找工作,您也可以尝试阅读PCMag关于Alexa技能的故事,这些技巧可以帮助您找到工作

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